Déontologie

Nos intervenants s'inscrivent dans la déontologie de la SFCoach, dont voici les points principaux :

• Respecter les intérêts de l’entreprise et ceux du bénéficiaire ainsi que la confidentialité des séances, s'interdire tout abus de confiance et s'astreindre au secret professionnel
• Avoir fait au moins deux ans de travail sur soi, disposer d’une expérience professionnelle d'accompagnement de personnes et d'équipes et de connaissances en psychologie
• S'inscrire dans une démarche de supervision régulière de ses pratiques
• Rendre compte de son action au client dans les limites établies avec le bénéficiaire

Notre vision 

• Catalyser les potentiels et les audaces
• Optimiser les performances
• Agir pour l'équilibre de l'homme et de l'entreprise
• Créer l'envie de progresser individuellement et collectivement
• Harmoniser les intérêts
• Être le partenaire de la réussite des personnes
• Respecter et travailler avec les valeurs éthiques de la SFCoach

Une offre personnalisée

Chaque intervention, qu'elle soit de coaching individuel ou d'équipe, de formation ou de bilan professionnel étant particulière à chaque personne, équipe ou structure, nous ne proposons pas de "catalogue".

Toutes nos interventions sont construites " sur mesure " avec vous à l'issue d'une phase d'exploration de vos besoins, de vos objectifs et dont les modalités sont spécifiquement déterminées par contrat.

Nos interventions peuvent faire l'objet d'une convention de formation.

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