Coaching

Objectifs

Accompagner les responsables dans :

• L’amélioration des relations interpersonnelles
• L’affirmation de soi dans le respect d’autrui
• Leur Prise de fonction, réorientation, tournant de carrière
• Le Développement des compétences (stress, communication, …) ou du leadership
• L’amélioration de l’efficacité et dépassement d’obstacles professionnels

Accompagner les équipes dans :

• Leur constitution, l’intégration de nouveaux membres
• Leur cohésion, l’amélioration de leur efficacité, la prévention des conflits
• Le projet d’entreprise, la communication interne
• Leur adaptation plus rapide aux changements internes comme externes
• La résolution de dysfonctionnements relationnels et/ou opérationnels