Prévenir
les risques
psychosociaux
Bien-être, Stress, Souffrance au travail, d’une obligation légale à une réelle opportunité pour votre entreprise
Accompagner
la mise en place de solutions
Tous nos accompagnements sont construits « sur mesure » selon vos besoins, votre contexte et vos objectifs
Notre méthodologie de prévention des risques psychosociaux
Analyse du Contexte du Travail (ACT)
- ACT-1 Une évaluation quantitative des facteurs psychosociaux avec un nécessaire recours à la pluridisciplinarité
- ACT-2 Une analyse qualitative approfondie des résultats d’ACT-1
- ACT-3 Un accompagnement selon les besoins
> en partenariat avec l'APREPE

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