Agir pour l’équilibre de l’homme et de l’entreprise

Prévenir

les risques
psychosociaux

Bien-être, Stress, Souffrance au travail, d’une obligation légale à une réelle opportunité pour votre entreprise

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Accompagner

la mise en place de solutions

Tous nos accompagnements sont construits « sur mesure » selon vos besoins, votre contexte et vos objectifs

Notre méthodologie de prévention des risques psychosociaux

Analyse du Contexte du Travail (ACT)

  • ACT-1 Une évaluation quantitative des facteurs psychosociaux avec un nécessaire recours à la pluridisciplinarité
  • ACT-2 Une analyse qualitative approfondie des résultats d’ACT-1
  • ACT-3 Un accompagnement selon les besoins

> en partenariat avec l'APREPE

plus d’informations

Quelques références

  • CNG
  • CHU de Nice
  • IPEO
  • CHT
  • AFML
  • ICN
fin